Mit Herz (wichtige Worte Nr. 206)
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Liebe Leserin, lieber Leser
„Mit Herz“ führen ist das Credo von LEADY. Alles „Mit Herz“ machen. Leben. Arbeiten. Gespräche mit anderen Menschen. Arbeit mit Tieren. Immer „mit Herz“ denn diese Haltung will eigentlich sagen mit Liebe! Aber das kann ja auch missverstanden werden. Kritiker wollen immer alles missverstehen, denn so können sie ihre Meinung kundtun und andere Menschen piesacken, plagen. „Mit Herz“ bedeutet für LEADY eine besondere Einstellung zu den Menschen, zur Arbeit, zum Leben:
– mit Feuer
– mit Begeisterung für eine Sache, ein Ziel, eine Arbeit
– mit Schwung und Elan
– mit einer „Mir nach“- und einer „Vorwärts“ – Lebenshaltung
– mit Ehrlichkeit
– mit Lob
– mit Überzeugung
– mit Mut
„Mit Herz“ bedeutet übersetzt: Man muss Menschen mögen.
Wenn ich mich an meinen Beruf erinnere, dann sehe ich in 33 Jahren leider nur fünf Chefs, die mich „Mit Herz“ mitgerissen haben. Bei den fünf betreffenden Chefs fiel einem alles viel leichter. Ich arbeitete gerne mit ihnen. Ich lernte viel. Wir erreichten viele Ziele, hohe Ziele. Jeder machte freiwillig den „Extra-Schritt“ mehr. Das Leben machte Freude.
„Mit Herz“ ist ein glaubwürdige Haltung eines Menschenführers, eines Leaders.
Auf Wiederlesen und „Sorge dich nicht, vertraue!“
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„Mit Herz“
Schlagworte: Denken, glückliche Menschen, Herz, Leadership, Menschenführung
