Führungsgrundsätze (2)
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Führungsgrundsätze (2)
Liebe Leserin, lieber Leser
Ich denke heute über die ersten beiden Führungsgrundsätze auf der Visitenkarte nach:
„Wir wollen:
die Ziele, die wir gesetzt haben, auch durchsetzen.
– Entscheide dich für die Lösung, die du verantworten kannst.
– Stelle hohe Ansprüche.
– Überlasse die Wahl des Weges deinen Unterstellten.
– Kontrolliere stufengerecht.
– Nimm in kritischen Lagen persönlich vor Ort Einfluss.
initiativ sein und selbständig handeln
– Nimm deine Kompetenzen wahr.
– Denke voraus und lass dich nicht überraschen.
– Handle auch ohne Befehl im Sinne der Sache.“
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Ich spüre in diesen Worten unsere tagelangen Gespräche, den Austausch unserer Erfahrungen in Beruf und Armee, die Erfahrung von Tausenden von Diensttagen…Menschenführung.
Die Grundsätze sind eigentlich zeitlos gültig, anwendbar, beobachtbar, Leitlinien für Chefs aller Stufen und Berufe.
Auf Wiederlesen!
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*Rent a General* – mein Traum für die Zukunft
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Schlagworte: Denken, Führung, Leadership, Menschenführung
